Job List
Lowongan Kerja Sales
MT akan melakukan OJT sebagai tim Area Coordinator dan Store Specialist di branch sehingga memahami flow kegiatan sales & administrasi.
Memastikan Implementasi dan Eksekusi Program (Trade/Consumer Program/Merchandising) berjalan di Cabang yang menjadi tanggung jawabnya.
Menguasai dengan baik Microsoft Office, terutama Excell (. Bertanggung jawab atas semua tugas - tugas administrasi. Input dan Update data base.
Dapat mengoperasikan Ms. Office terutama Excel dan menyukai pekerjaan administrasi. Membantu penyediaan informasi terkait dengan bidang Sales, Marketing &
Melakukan proses distribusi dalam membantu tugas sales TO / kanvas. Melakukan kunjungan rutin ke outlet sesuai call plan yang telah dibuat.
Collaborating with management on sales goals. Developing and executing sales and marketing strategies to grow business. Min. bachelor degree of all major.
Requirement Usia maksimal 30 tahun. Berpengalaman SPG produk bayi minimal 1 tahun. Berpenampilan menarik. Sopan, jujur, teliti, dan kreatif. Dapat bekerja
Menyediakan laporan tekait aktivitas penjualan dan pengadaan barang persediaan. Melakukan filing dokumen / data dan aktivitas surat menyurat.
Minimal 3 tahun sebagai Area Manager di dunia retail. Mampu handling Team dari berbagai background Pendidikan dan cara kerja. Sangat detail dalam dunia retail.
Appropriate vendor product sales certifications. This will be achieved through marketing programs, sales training, sales support, technical pre-sales support,
Dapat mengoperasikan Ms. Office terutama Excel dan menyukai pekerjaan administrasi. Membantu penyediaan informasi terkait dengan bidang Sales, Marketing &
Terbiasa menggunakan Microsoft Office ( terutama Excel dan Powerpoint). Bisa mengolah data dan terbiasa menggunakan sistem.
Serve customers in the store, and achieve sales and service targets. Non Permanent - Contract 1 12 Month(s).
Berpengalaman sebagai Management Trainee 1 tahun atau sebagai Supervisor minimal 2 tahun. Berpengalaman handle Sales Promotion Girl (SPG).
You will resolve complex employee relations matters and work with cross-functional teams to make sure the employee experience is optimal.
