Tersedia 10K+ Lowongan Kerja

Job description

Posted 31-Jan-2022 Service line GWS Segment Role type Full-time Areas of Interest Building Management, Facilities Management Location(s) Jakarta - Jakarta Raya - Indonesia RINGKASAN PEKERJAAN Melakukan pemeliharaan preventif umum dan perbaikan korektif bangunan, sistem industri, peralatan dan tanah. Bekerja di bawah pengawasan ketat, membantu memantau sistem bangunan operasi dan kinerja. Memanfaatkan beberapa keterampilan perdagangan seperti pertukangan, pipa ledeng, listrik, pengecatan, atap, pemanasan dan pendinginan.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB PENTING

• Mematuhi semua kode, peraturan, instansi pemerintah dan arahan Perusahaan yang berlaku terkait dengan operasi gedung dan keselamatan kerja.
• Melakukan perbaikan sehari-hari yang ditugaskan, pemeliharaan darurat dan pencegahan. Melengkapi catatan pemeliharaan dan perbaikan sesuai kebutuhan.
• Meninjau perintah kerja yang diberikan. Memperkirakan waktu dan bahan yang dibutuhkan untuk menyelesaikan perbaikan. Memesan bahan dan persediaan yang diperlukan untuk menyelesaikan semua tugas.
• Membantu pemasangan dan modifikasi sistem peralatan bangunan.
• Membantu pemecahan masalah dan perbaikan gedung dan sistem yang terpasang termasuk: sistem pipa ledeng, peralatan dapur, atap, saluran air, toko, dan HVAC.
• Memeriksa pemasangan baru untuk kepatuhan dengan kode bangunan dan peraturan keselamatan.
• Memelihara sistem pencahayaan di seluruh fasilitas, membersihkan perlengkapan dan mengganti bohlam dan lampu. Mempertahankan dasar fasilitas atau properti yang melakukan tugas-tugas seperti menyapu, menyapu, meniup daun atau salju
• pemindahan.
• Melakukan tugas pengelasan, pertukangan, perakitan furnitur dan tukang kunci sesuai kebutuhan. Merespon dengan cepat situasi darurat, memanggil bantuan tambahan sesuai kebutuhan.
• Melaksanakan tugas lain yang diberikan.

TANGGUNG JAWAB PENGAWASAN Tidak ada tanggung jawab pengawasan formal dalam posisi ini.
KUALIFIKASI Untuk melakukan pekerjaan ini dengan sukses, seorang individu harus mampu melakukan setiap tugas penting dengan memuaskan. Persyaratan yang tercantum di bawah ini mewakili pengetahuan, keterampilan, dan/atau kemampuan yang dibutuhkan. Akomodasi yang wajar dapat dibuat untuk memungkinkan individu penyandang disabilitas melakukan hal-hal penting fungsi.
PENDIDIKAN dan PENGALAMAN Ijazah sekolah menengah atas atau gelar pendidikan umum (GED) dan minimal satu tahun pengalaman dan/atau pelatihan terkait.
SERTIFIKAT dan/atau LISENSI Mungkin memerlukan SIM yang valid.
KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI Kemampuan untuk memahami dan menafsirkan instruksi, korespondensi singkat, dan memo dan mengajukan pertanyaan klarifikasi untuk memastikan pemahaman. Kemampuan untuk menulis laporan rutin dan korespondensi. Kemampuan untuk menanggapi pertanyaan atau keluhan umum dari klien, rekan kerja, dan/atau supervisor.
PENGETAHUAN FINANSIAL Kemampuan untuk menghitung angka sederhana seperti persentase.
KEMAMPUAN ANALISA Kemampuan untuk memahami dan melaksanakan instruksi umum dalam situasi standar. Kemampuan untuk memecahkan masalah dalam situasi standar. Membutuhkan keterampilan analitis dasar.
KETERAMPILAN dan/atau KEMAMPUAN LAINNYA Menggunakan komputer pribadi dan/atau PDA untuk sistem perintah kerja, email, ESS dan pelatihan. Keterampilan dasar dengan Microsoft Office Outlook. Persyaratan fisik meliputi membungkuk, berdiri, berjalan, menaiki tangga/tangga dan kemampuan mengangkat/membawa beban berat 50 lbs. atau lebih.
LINGKUP TANGGUNG JAWAB Keputusan dibuat dengan pemahaman umum tentang prosedur dan kebijakan perusahaan untuk mencapai hasil dan tenggat waktu yang ditetapkan. Kesalahan dalam penilaian dapat menyebabkan dampak jangka pendek bagi rekan kerja dan atasan.
KESELAMATAN KERJA Bertanggung jawab atas keselamatan pribadi dan keselamatan orang-orang yang terkena dampak pekerjaan Anda. Ini termasuk tetapi tidak terbatas pada:

• Menyelesaikan semua pelatihan HSE yang diperlukan dan ditugaskan pada tingkat yang memuaskan,
• Ikuti semua kebijakan dan prosedur aktivitas, termasuk semua persyaratan terkait HSE setiap saat,
• Berpartisipasi dalam semua program & kegiatan terkait HSE sebagaimana diperlukan, termasuk investigasi insiden, wawancara, audit dan penilaian, dll.
• Laporkan setiap kondisi yang Anda rasa dapat mengakibatkan kecelakaan atau cedera dan/atau berhenti bekerja jika diperlukan.

CBRE GWS CBRE Global Workplace Solutions (GWS) works with clients to make real estate a meaningful contributor to organizational productivity and performance. Our account management model is at the heart of our client-centric approach to delivering integrated real estate solutions. Each client is entrusted with a dedicated leader and is supported by regional and global resources, leveraging the industry's most robust platform. CBRE GWS delivers consistent, measurably superior outcomes for our clients at every stage of the lifecycle, and across industries and geographies.